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2013.05.30 15:04|カテゴリ:政治経済コメント(3)

ブラック企業の言いなりになる安倍首相!労働時間を異次元緩和!ワタミ会長が自民党から参院選に出馬!


会社説明会

どうやら、安倍自民党はブラック企業の言いなり状態になっているようです。安倍首相は労働時間の異次元緩和を示唆し、参議院選挙ではブラック企業のドンであるワタミ会長を擁立する方針を決定しました。このままでは、前にも紹介した首切り自由化法案と合わせて、労働者は経営者の言いなり状態になってしまうことでしょう・・・。

先進国の中でも日本の労働者待遇は最悪クラスです。それを改善しないどころか悪化させるとは、ハッキリ言って最悪の政策としか言えません。自民党は本気で「1億総奴隷化」を目指しています。


☆労働時間「異次元緩和」でブラック企業大喜び
URL http://gendai.net/articles/view/syakai/142596

引用:
 どうやら、安倍政権はブラック企業の味方のようだ。その証拠に、6月にまとめる成長戦略に「労働時間の規制緩和」(ホワイトカラー・エグゼンプション)が盛り込まれようとしている。規制緩和というと聞こえはいいが、過去には「残業代ゼロ法案」「過労死促進策」と批判を浴びたシロモノだ。過去2度も導入に失敗したのに、またぞろ議論の俎上(そじょう)に載せたのである。

 懲りない安倍に、ブラック企業の経営者はニンマリだろう。社員をモノ扱いしている企業が増えているが、政府はそんな実態を黙認どころか、「お墨付き」を与えることになるからだ。

「制度の趣旨は、実際に働いた時間と賃金の関係を切り離すもので、『裁量労働制』よりもさらに徹底して正社員を深夜・休日の割増賃金の支払い対象から外すことです。実現すれば、ブラック企業の経営者にとって、社員はますます『定額使い放題』になる。社員には『無限サービス残業地獄』が待っています」(「ブラック企業」の著者で、労働相談を行うNPO法人POSSEの今野晴貴代表)

 しかも政府の産業競争力会議は、裁量労働制導入のハードルまで下げようと企んでいる。現行の「労使委での5分の4以上の賛成」や「半年に1度、対象者の健康状態を労基署へ報告する義務」の撤廃を求めている。
:引用終了

☆ワタミ会長、参院選に出馬の意向
URL http://www.j-cast.com/2013/05/29176113.html

引用:
外食チェーン店や介護事業を手がけるワタミグループ会長・渡邉美樹氏が2013年5月29日、7月に予定されている参院選に出馬の意向を示した。

同日付の朝日新聞によると、自民党が参院選比例区の公認候補として擁立する方針を固めたという。

ワタミ株式会社はJ-CASTニュースに対して、

「出馬の意向はありますが、まだ(報道されている内容について)最終的には決まっておりません」

とコメントしている。

渡邉氏は12年4月に東京都知事選に立候補し落選。12年11月の都知事選にも出馬の意欲を示していたが、告示前に断念していた。
:引用終了

☆これは酷い!!!! ワタミのブラック企業エピソードが壮絶すぎると話題に!!!! 正社員が月140時間残業の末に過労自殺で労災認定!!!! だが在日渡邉美樹「弁護士は来んな・会うのは1回・録音すんな」ヤクザ同然の悪質な交渉要求で遺族の感情逆なで!!!!!!
URL http://www.news-us.jp/article/310567852.html

引用:
2 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ :2012/12/29(土) 16:31:43.58 ID:???0
四年前、この店で働いていた「ワタミフードサービス」(東京)社員の森美菜さん=当時(26)=が自殺した。入社して二カ月だった。今年二月、長時間労働によるストレスが主な原因として、労災が認められた。

ワタミフードサービスは、労働基準法が定める労使手続きを踏まず、月百二十時間まで残業できる労働条件を従業員に押し付けていた。森さんは、その上限をさらに超える月百四十時間も残業していた。


厚生労働省が過労死との因果関係が強いとする月八十時間の「過労死ライン」を大幅に超える残業時間だった。


過労死、過労自殺の遺族が決まって口にするのは「二度と同じ悲劇を繰り返してほしくない」。森さんの両親も同じだ。


なぜ娘は自殺しないといけなかったのか。今も、両親は会社に娘の自殺の原因究明を訴え続けている。

4 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ :2012/12/29(土) 16:32:06.34 ID:???0
労災認定後、両親は、ワタミ側と弁護士を通じて和解交渉に入ったが、ワタミ側は「直ちに会社の安全配慮義務違反には当たらない」と主張。再発防止策への明確な回答もなかった。

両親は九月、ワタミグループ本社(東京)を訪ね、勤務実態の解明と再発防止のため、グループトップの渡辺美樹会長との直接交渉を求める要望書を手渡した。


度重なる要求の末、ワタミ側が提示したのは
「渡辺会長の同席は一回だけで、録音は不可。両親の立てた代理人とは交渉しない」
というものだった。「まるで加害者意識がない」との両親の抗議に、ワタミ側は十一月下旬、簡裁に民事調停を申し立ててきた。


森さんの父豪さん(64)は、
「ワタミ側は金を払えばいいだろうという態度。何の反省もない。実態究明もないのに金も謝罪も再発防止もない」
と憤る。

5 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ :2012/12/29(土) 16:32:20.92 ID:???0
ワタミフードサービスの過労自殺問題を機に、この一年、「過労社会」と題する報道を続けてきた。

これまで過労死は真面目な人だから、ワーカホリックだったからなどと個人的な問題に矮小(わいしょう)化され、ややもすると自己責任のようにとらえられてきた。


わが国は長い不況から抜け出せず、企業は長時間労働や非正規労働といったかたちで、従業員を犠牲にしてまで利益を求めようとして、労働現場は過酷さを増している。


過労死は、このような人命軽視の働き方へのSOSだ。過労死は、特定の人だけにかかわる特別な問題ではない。

※参考
創価学会系企業リスト
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-4.html

★ワタミ・和民・坐和民(ザワタミ)・海鮮処 和民市場・和み亭・ゴハン・然の家・T.G.I.Friday's・わたみん家・ワタミエコロジー・ワタミファーム・ワタミの介護・郁文館夢学園 郁文館中学校・郁文館高等学校・郁文館グローバル高等学校などを運営するワタミ株式会社(2004年創価大学の就職先5位)
:引用終了

人生を無駄にしない会社の選び方


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ヤッパリそうでした
テレビで初めて見た時、この人まともな人にはとてもじゃないけど見えなかった、しかしながらあの当時は飛ぶ鳥を落とすといった勢いはあった、今もそうかも知れないが、人の皮を被った悪魔に映ったのは確かでした、闇社会の人とずっと思っていたが、的中した。
[ 2013/05/30 15:32 ] [ 編集 ]
わたみの会長さんはトラック運転の下積みで金貯めて居酒屋開業されたわりには現場にきついのは何故なのか?不思議。
わたみの幹部や社員が出世に響くのを恐れて、逆にそれを利用して経営者側の要求、ノルマの数字を上げるのは痛々しい。中小企業でもそんな所はあると言う人がいるが、わたみの会長さんは税金でやる仕事もしていてあの笑顔の裏で色々なことが起きているギャップが無気味。
[ 2013/05/31 20:01 ] [ 編集 ]
働き者の社長は長時間働くのが当たり前だから
下にも平気で長時間労働を強いることが出来るのですね。
幹部も社長みたいに根性主義者多そうですし。
ワタミの社長の佐川の経歴を見れば一目瞭然です。
誰もが渡辺会長のように長時間喜んで働くと思ったら
大間違いですよ。
[ 2013/09/12 10:33 ] [ 編集 ]
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